Verzweifelt auf Mitarbeitersuche?
Finden Sie jetzt mit Social Media Recruiting in 30 Tagen qualifizierte Bewerber*innen!
20 Bewerbungen, aber niemand passendes dabei?
Ewig auf der Suche, aber Ihr Unternehmen wird einfach nicht gefunden?
Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann ist Social Media Recruiting genau das richtige, um Ihre freien Stellen mit qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen.
Unsere Social Media Recruiting Methode vereint jahrelange Erfahrung in den Bereichen Performance Marketing & Social Media Marketing. Wir lösen Ihren Fachkräftemangel durch proaktive Ansprache Ihrer Zielgruppe auf beliebten Social Media Kanälen. Erreichen Sie so auch die Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche aber dennoch offen für neue Angebote sind. Dank unseres Online-Tests können sich geeignete Bewerber ganz einfach ohne Lebenslauf bewerben.
Unsere ergebnisse sprechen für sich
Noch nicht überzeugt?
Ihre Vorteile Dank Social Media Recruiting
- Durch gezieltes Targeting lassen sich genau die Personen erreichen, die zu Ihrer Stellenausschreibung passen.
- Durch gezielte Ansprache können auch passive Kandidaten erreicht werden, die gar nicht aktiv auf Jobportalen nach einem neuen Job suchen.
- Durch die sofortige Verbreitung von Stellenanzeigen und direkte Interaktion mit Bewerbern kann der Rekrutierungsprozess beschleunigt und vereinfacht werden.
- Social Media bietet die Möglichkeit, die Unternehmensmarke und Kultur zu präsentieren, während direkte und unkomplizierte Interaktionen mit Bewerbern das Engagement und Vertrauen erhöhen.
Schnell. Planbar. Erprobt.
Ihre Weg zu Qualifizierten bewerbern mit my next job
Mit unserer Methode erreichen wir qualifizierte Fachkräfte, welche sich nicht aktiv auf Jobsuche befinden, allerdings offen für Jobangebote sind.
Heben Sie sich mit nur geringem Zeitaufwand deutlich von konkurrierenden Unternehmen ab und werden Sie von Ihrem idealen Kandidaten gefunden.
Wir bieten Ihnen
- Proaktive Ansprache wechselbereiter Fachkräfte
- Active Sourcing durch Ansprache potentieller Bewerber in ihrer Freizeit über Social Media Kanäle
- Einfache und schnelle Bewerbung ohne Bewerbungsanlagen
- Dank Vorqualifizierung durch Online-Test erhalten Sie nur qualifizierte Bewerbungen
So funktioniert's
Wie finden wir die passenden bewerber für sie?
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FAQ
Social Recruiting eignet sich für alle Arten von Unternehmen und Stellen, da wir die Werbemittel perfekt auf Sie und Ihre Zielgruppe anpassen können. Sollten Sie dennoch Bedenken haben, weil Sie beispielsweise mit Ihrem Unternehmen eine bestimme Nische bedienen oder eine*n Bewerber*in mit besonderer Qualifikation benötigen, beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch intensiver zu Ihren Möglichkeiten.
Auf diese Frage gibt es im ersten Schritt noch keine pauschale Antwort. Die Kosten hängen davon ab, welche Mitarbeiter*innen Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen und wie groß der Bewerberpool aktuell in Ihrer Branche ist. Sprechen Sie uns gerne für ein unverbindliches und individuelles Angebot direkt an.